Line OA: @idticlub

My Learning Journey

āđ€āļŠāđ‰āļ™āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ—āļĩāđˆāļ­āļ­āļāđāļšāļšāļĄāļēāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļāļēāļĢāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“ āļ•āļīāļ”āļ•āļēāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļāđ‰āļēāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāđāļĨāļ°āđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰āļ—āļĩāđˆāļ™āļĩāđˆ

āļ āļēāļžāļĢāļ§āļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆ35%

Phase 1: Onboarding Journey

Day 25 of 90

āļ āļēāļžāļĢāļ§āļĄ Phase 1

33%āđ€āļŠāļĢāđ‡āļˆāļŠāļīāđ‰āļ™
8/24
Tasks Completed
25
Days Active

Your Onboarding Team

āļŠāļĄāļŠāļēāļĒ āļ§āļ‡āļĻāđŒāļ§āļīāļ—āļĒāļē
Onboarding Buddy
āļŠāļĄāļŦāļāļīāļ‡ āđƒāļˆāļ”āļĩ
HR Contact

Timeline āļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄ

Week 1: Company Basics

āļ—āļģāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļˆāļąāļāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—, āļ—āļĩāļĄ, āđāļĨāļ°āļ§āļąāļ’āļ™āļ˜āļĢāļĢāļĄāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ

āđ€āļŠāļĢāđ‡āļˆāļŠāļīāđ‰āļ™
Company Orientation
Team Introduction
Setup Accounts
Read Company Handbook

Week 2-4: Department Training

āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āđāļœāļ™āļ

āļāļģāļĨāļąāļ‡āļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļāļēāļĢ
Department Workflow
Tools & Systems
First Project Assignment
Shadow Senior Team

Week 5-12: Role-specific Skills

āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļąāļāļĐāļ°āđ€āļ‰āļžāļēāļ°āļ—āļēāļ‡āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™

āļĨāđ‡āļ­āļ„